Муниципальная служба

Порядок поступления на муниципальную службу в Администрацию Краснодонского муниципального округа определен статьей 16 главы 4 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 No 8-І «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1. Личное заявление;

2. анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. No 667-р;

3. фото 3х4; -1 шт

4. копия паспорта или заменяющего его документа;

5. копия документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);

6. копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;

7. документы воинского учета (при наличии);

8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;

9. согласие на обработку персональных данных;

10. иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы. 

Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

• Федерального закона от 02.03.2007 No 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25.12.2008 No 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
• Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 No 197-ФЗ (с изменениями);
• Конституции Луганской Народной Республики; 
• Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 No 8-І «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
• Государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• Основ информационной безопасности;
• Возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

Наличие умений:

• мыслить системно;
• анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
• адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
• соблюдать этику делового общения;
• совершенствовать свой профессиональный уровень;
• планировать, рационально использовать служебное время.

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Ст. 9 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ 

Кадровая комиссия муниципального образования Краснодонский муниципальный округ Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности муниципальной службы в муниципальное образование Краснодонский муниципальный округ Луганской Народной Республики:

1. Группа «Главные должности муниципальной службы»;
2. Группа «Старшие должности муниципальной службы»;
3. Группа «Младшие должности муниципальной службы».

Перечень необходимых документов:

1. Личное заявление;
2. анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024г. № 870;
3. фото 4х6; -1 шт
4. копия паспорта или заменяющего его документа;
5. копия документа, подтверждающего подачу заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
6. копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям: копии документов об образовании и о квалификации (при наличии); трудовая книжка, трудовые договоры, должностные инструкции и другие;
7. документы воинского учета (при наличии);
8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
9. согласие на обработку персональных данных;
10. иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы.

Документы предоставляются в срок до 18.00 07.04.2025 лично либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу: Краснодон, ул. Комсомольская, 7, кабинет № 17. Адрес электронной почты: kadri_krn@mail.ru Тел. для справок: 6-26-26.

По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.

Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):

• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
• Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ (с изменениями);
• Конституции Луганской Народной Республики;
• Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-І «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
• государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• основ информационной безопасности;
• возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.

Наличие умений:

• мыслить системно;
• анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
• адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
• соблюдать этику делового общения;
• совершенствовать свой профессиональный уровень;
• планировать, рационально использовать служебное время.

По вопросам деятельности связанной с муниципальной службой и переподготовкой кадрового резерва можете обращаться в отдел по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации Краснодонского муниципального округа: Краснодон, ул. Комсомольская, 7, кабинет No 17. Адрес электронной почты: kadri_krn@mail.ru Тел. для справок: 6-26-26.