Специалисты центра занятости представили работодателям детальный обзор установленных требований к порядку реализации государственной поддержки в сфере занятости, акцентировав внимание на организации общественных работ в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2024 года № 585н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ».
Кроме того, было акцентировано внимание на обязанности работодателей своевременно размещать актуальную информацию на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
Рассмотрены вопросы исполнения квоты для трудоустройства инвалидов, включая возможность ее реализации через соглашения с другими организациями. Проинформированы о возможности трудоустройства участников СВО, завершивших военную службу, перспективах временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, привлечении и использования иностранных работников, проведении Всероссийского опроса работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026-2032 годы и 5 этапа Эстафеты 2025 «Мои финансы».
В завершение семинара работодатели получили разъяснения об организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», возможностях заключения договоров на целевое обучение.
ПРЕСС-СЛУЖБА АДМИНИСТРАЦИИ - 19 ИЮНЯ 2025 ГОДА