В работе семинара приняли участие представители предприятий Краснодонского округа, а также начальник и специалисты отдела по работе с работодателями.
В ходе встречи участникам напомнили об изменениях в Федеральном законе от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», регулирующих вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Специалисты ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» подробно рассказали о возможностях выполнения квоты посредством заключения трудовых договоров с инвалидами, а также о новых формах предоставления обязательной информации, утверждённых Приказом №195н от 16 апреля 2024 года, и необходимости своевременной сдачи данной информации.
Кроме того, работодатели были ознакомлены с перечнем услуг, предоставляемых ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР», организацией общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, а также проведением Всероссийского опроса работодателей для формирования прогноза потребности в кадрах на период 2026–2032 годы и 5 этапа Эстафеты 2025.
На семинаре обсуждались вопросы организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», заключения договоров на целевое обучение, предоставления и получения субсидий из средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Также были рассмотрены возможности трудоустройства участников СВО, завершивших военную службу, и вопросы привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы в 2025 году, на территории Луганской Народной Республики.
В завершение мероприятия работодатели получили ответы на интересующие их вопросы и обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества.