В мероприятии приняли участие представители местных предприятий, сотрудники отдела по работе с работодателями, а также директор центра занятости.
Основной темой обсуждения стало создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, что является не только юридическим обязательством, но и важной социальной задачей. Специалисты напомнили о необходимости своевременной сдачи отчетности и подробно разъяснили алгоритм действий по организации квотируемых рабочих мест, а также о создании комфортных условий труда для инвалидов, учитывая их индивидуальные программы реабилитации. Представители Центра занятости акцентировали внимание на том, что трудоустройство инвалидов не только является обязательством, предусмотренным законодательством, но и способствует формированию инклюзивного общества, где каждый человек имеет возможность реализовать свой потенциал.
В ходе семинара были освещены и другие актуальные вопросы, такие как организация общественных работ и временного трудоустройства подростков, проведение 6 этапа Всероссийской просветительской эстафеты финансов 2025, возможность профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», заключение договоров на целевое обучение, получение субсидий при трудоустройстве отдельных категорий граждан, трудоустройство участников СВО и членов их семей, а также привлечение иностранных работников в 2025 году, прибывающих в РФ на основании визы.
В завершение семинара участники выразили благодарность организаторам за предоставленную информацию и отметили важность проведения подобных мероприятий для повышения осведомленности работодателей о возможностях и требованиях в сфере занятости населения.
ПРЕСС - СЛУЖБА АДМИНИСТРАЦИИ - 12 НОЯБРЯ 2025 ГОДА