В рамках государственной программы содействия занятости, Социальный фонд России (СФР) предлагает работодателям финансовую поддержку (субсидии) при приеме на работу определенных категорий граждан. Эта мера призвана стимулировать создание новых рабочих мест и активизировать экономическую деятельность в Луганской Народной Республике.
В конце 2024 года СФР выпустил три нормативных документа, регламентирующих процедуру предоставления этих субсидий. Финансовая поддержка за трудоустройство подразделяется на три вида:
-
Приказ СФР от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» (далее – приказ № 2714).
-
Приказ СФР от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее – приказ № 2712).
-
Приказ СФР от 29 декабря 2024 года № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из других регионов или территорий» (далее – приказ № 2713).
Указанные приказы устанавливают условия и правила получения субсидий для работодателей, заинтересованных в найме квалифицированных кадров и создании рабочих мест для различных категорий населения.
Субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан в 2025 году
Согласно приказу № 2714, компенсации выплачиваются при найме, в частности, ветеранов СВО и людей с ограниченными возможностями. Общий размер субсидии на одного принятого сотрудника составит: трехкратный МРОТ с учетом регионального коэффициента и страховых отчислений (для работников без инвалидности); шестикратный МРОТ с учетом районного коэффициента и страховых взносов (при трудоустройстве инвалида организацией, учрежденной инвалидом или общероссийской организацией инвалидов).
Для получения субсидии необходимо трудоустроить: ветеранов и участников боевых действий, участвовавших в специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР и Украины, начиная с 24 февраля 2022 года, а на территориях Запорожской и Херсонской областей – с 30 сентября 2022 года, уволенных с военной службы; лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года, согласно решениям органов власти ДНР, ЛНР, а также членов их семей; инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; лиц, освобожденных из мест лишения свободы и ищущих работу в течение года после освобождения; одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних или детей-инвалидов.
Субсидии за создание рабочих мест для инвалидов в 2025 году.
В 2025 году действует программа государственной поддержки в виде субсидий для организаций, создающих рабочие места, адаптированные для людей с инвалидностью.
Начиная с 1 июня 2025 года, Социальный фонд оказывает финансовую помощь предприятиям, занимающимся созданием или модернизацией рабочих мест для инвалидов, согласно приказу № 2712. Данные средства направлены на компенсацию затрат, связанных с оснащением рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Сумма компенсации может достигать 200 000 рублей на одно рабочее место. Под обустройством рабочего места подразумевается новое оборудование, усовершенствование существующего, а также оборудование рабочего места на дому, если это соответствует политике компании и оформлено по трудовому кодексу.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен соответствовать определенным условиям. Главное требование – обеспечение занятости инвалида не менее чем на 9 месяцев. Этот факт должен быть закреплен трудовым договором и фактическими действиями компании.
Заявление на получение субсидии подается в службу занятости в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места. Служба занятости рассматривает заявление в течение 15 рабочих дней, проверяя предоставленные сведения.
Комиссия в течение 5 дней проверяет копии финансовых документов и документацию, подтверждающую затраты. При необходимости комиссия может выехать на предприятие для проверки соответствия оборудования.
Субсидии за трудоустройство работников из другой местности в 2025 году
В 2025 году предусмотрена поддержка в виде субсидий для компаний, нанимающих сотрудников из других регионов.
Приказ № 2713 предусматривает такую форму помощи для организаций оборонно-промышленного комплекса, зарегистрированных в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также для компаний, работающих в приоритетных секторах экономики и отвечающих определенным критериям. Для получения субсидии необходимо, чтобы организация была в специальном перечне, а требуемые должности/профессии/специальности – в региональном перечне, утвержденном субъектами РФ.
Размер субсидии рассчитывается путем умножения выплаты на одного трудоустроенного сотрудника на фактическое число работников, принятых на работу по специальностям из утвержденного перечня, по истечении 3, 6, 9 и 12 месяцев с момента трудоустройства.
Фиксированная сумма выплаты работодателю за одного принятого сотрудника равняется 3 МРОТ, выплачиваемым раз в квартал, увеличенным на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на положенный районный коэффициент.
ПРЕСС-СЛУЖБА АДМИНИСТРАЦИИ - 17 ИЮЛЯ 2025 ГОДА