Цель мероприятия - решение проблемы занятости населения и помощь работодателям в укомплектовании рабочих мест.
В Мини-ярмарке приняли участие директор ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР», заместитель начальника и специалисты отдела по работе с работодателями, представители работодателей Краснодонского муниципального округа, участник СВО, завершивший военную службу и граждане, ищущие работу.
Работодателями были представлены следующие вакансии по различным специальностям: «Горнорабочий по ремонту горных выработок», «Машинист подземных установок», «Горнорабочий подземный», «Электрослесарь подземный», «Проходчик», «Уборщик производственных и служебных помещений», «Дорожный рабочий», «Рабочий зеленого хозяйства», «Уборщик территорий», «Рабочий зеленого хозяйства», «Уборщик территории», «Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи», «Машинист автогрейдера», «Электрогазосварщик».
В ходе мероприятия соискатели получили возможность познакомиться с потенциальными работодателями округа, смогли получить необходимую информацию о характере, режиме работы, социальных гарантиях и условиях оплаты труда и предложить свою кандидатуру на интересующую их вакансию, также специалисты ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» проинформировали присутствующего на мини-ярмарке участника СВО, завершившего военную службу, о предоставляемых мерах поддержки и сервисах, направленных на содействие занятости этой категории граждан и обеспечение их приоритетного права на трудоустройство.
Присутствующих работодателей ознакомили с действующими нормами Закона о квотировании для приема на работу инвалидов; проинформировали о возможности организации общественных работ, которые являются дополнительной социальной поддержкой для граждан, зарегистрированных в целях поиска работы, а также для безработных и лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; о проведении 5 этапа Эстафеты 2025; профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»; о возможности заключения договоров на целевое обучение; получения субсидирования из средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ при трудоустройстве отдельных категорий граждан; о возможном трудоустройстве участников СВО, завершивших военную службу; о потребности в привлечении в 2025-2026 году иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы. Также работодателям еще раз напомнили о принципах работы и своевременном размещении вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», а присутствующим соискателям объяснили, как разместить свое резюме на данном портале.
Мероприятие прошло в дружественной обстановке. Его участники положительно оценили эффективность такого способа общения между работодателями и потенциальными сотрудниками - это повышает шансы на трудоустройство, помогает людям быстрее освоиться на рынке труда, а также играет важную роль в обеспечении социальной защищенности и поддержке трудовой адаптации участников СВО.
ПРЕСС-СЛУЖБА АДМИНИСТРАЦИИ - 15 ИЮЛЯ 2025 ГОДА
Фотографии
